固定资产管理是企业管理中不可或缺的一部分。随着企业的发展,企业的规模也逐渐发生变化,固定资产的管理难度也越来越大。如何优化企业固定资产的日常管理也就成为了一个大众化的难题。如何更好的提高生产效率,相关的企业固定资产管理系统的研发在社会中越来越受到重视。
现代企业竞争的优势主要体现在生产效率上。由于企业的固定资产管理服务项目众多,具有范围广、资产种类多且繁杂的情况,因而在操作上经常造成很多不便之处。既浪费了时间,又降低了工作效率,而且极大地影响了固定资产管理的服务质量和经济效益。
固定资产管理系统通过采集固定资产日常工作中所产生的各种原始数据,根据资产管理的要求,对数据进行分类、统计、汇总、分析,建立程序化、制度化、规范化的固定资产计算机软件管理系统。包括了固定资产的一般特性、固定资产状态数据和固定资产能力数据,及时准确地报出各种报表,为固定资产管理提供了一个现代化的管理手段。这一手段可以强化和规范对固定资产的管理,便于企业计划、财务、审计等管理部门的介入,形成严格的监督、约束机制和管理流程。
固定资产管理系统通过利用现代化手段而建立起来科学有效的信息管理系统:一方面及时登记和掌握企业固定资产的增减变动、库存情况,另一方面合理组织和调配闲置的固定资产,促进闲置固定资产的再利用,避免资源浪费,这也是现代企业规范固定资产管理的有效途径。
固定资产管理系统实现对企业固定资产信息进行全方位管理,包括资产登记、资产日常管理、资产查询、资产盘点、资产折旧、资产调拨、资产注销管理等功能,操作简单方便,运行极其稳定,是现代企业固定资产管理趋于完善的必备辅助管理系统。
固定资产管理系统作为计算机应用的一部分,使用计算机对固定资产进行管理,具有着手工管理模式所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等,极大地提高固定资产管理的效率,也是企业固定资产管理科学化、正规化的重要条件。
综合来说,固定资产管理系统的目标就是:以规范的内部业务流程为基础,建立一种企业用户同信息系统之间的关系,建立和维护一个高质量的固定资产管理信息系统,并对企业的固定资产管理进行宏观调控,实现固定资产管理的信息化、系统化和现代化。
以上就是对固定资产管理系统_资产信息化管理方案的详细讲解了,希望能帮助到大家。如果想要合作或是其他疑问都可以找我们畅捷固定资产管理,我们一定会给您一个满意的答复!
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众所周知,平面仓库的特点就是存取货物比较方便、投入的相关辅助设备成本较低。不过相对立体仓库来说,平面仓库也有致命的缺点,那就是空间高度较低,仓库利用率不高,相应的储存成本当然也就随之增加。因此,许多企业在选择仓库的过程中,大多会选用立体仓库。
不过,有的企业仓库内的货品种类不多,但不适合上下架操作,也没有辅助的仓储工具,在这样的情况下,比较适合用平面仓的方式来存放货物,那么如何提升平面仓的利用率呢?
根据库房的实际情况来说,如果要提升平面仓的利用率,可以从现场管理的角度加以解决。
首先,货物堆码要根据货物的包装、外形、性质、特点、重量、数量以及气候情况、储存时间长短等因素,将货物按一定的规律码成各种形状的货垛。
其次,为了大幅度提高仓库利用率,科学合理的仓位规划是必不可少的,这也是大限度利用空间的一种重要策略。仓位的规划主要包括面积布置、货位设定和堆砌方式的规划,这就需要在货品摆放上下功夫。
每个储存仓位都有固定大小,使用标准的包装容器。标准的包装,对于货品的标示、维护、点检、运输都将很方便。每个容器都标明储存的物料,与条码技术相结合,则仓储和盘点等管理都可以实现系统自动化,给工作带来极大的方便。
在货物的摆放方面应当符合先进先出的原则很多先来的货放在里头,后来的货放在外面,就没办法先进先出了。货物放成两排,两边都可以卸货,这就能做到先进先出了。如果一定做成三排也可以,但是当中这一排往往都是先进来的货物往里头放的,所以建议做一个传送带,东西放上面,按钮一按,这边的货从这里出来,堆放货物要合理的留好进出通道以加快在货物流转过程中的速度。
提高仓库利用率。可以充分利用库房高度。合理的利用空间高度,重量大的货放在下面,小东西应该放到上面去,零零散散的货物应放在上面,重的货物或是比较大的应放在下面,这样拿起来很方便。
此外,要想管好平面仓,空间的利用还可以从减少死角、规划单位、规定放置方法、高度利用、活动原则、现场管理等多个方面进行提升。
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人力资源管理系统作为企业全员应用的工作平台,在规范企业的管理流程,推动企业制度落地,把控集团行政效能,提高集团整体管控水平等方面都起着举足轻重的意义。
集团型企业的管理无非就是三个层面:多元化、多组织、跨地域。如此状况之下,大型集团型企业在人力资源管理方面便会出现以下几个特点:第一,多业态、多组织要求各个子公司的人力资源管理系统既独立又能集团管控;第二,各个子公司的办公位置分布得可能比较分散,因此,人力资源管理系统的远程访问就有国际化的高要求了;第三,集团型企业的员工数量多,因此,系统必须能支持众多人同时访问系统并且保存庞大的员工数据;第四,集团型企业子公司多,业务性质也有较大差异,这就对系统应用个性要求比较高了。
正因为大型企业的这些管理特点的存在,集团型企业在人力资源管理系统选型的过程中,对系统要求的侧重点也会不一样。大型集团型企业在人力资源管理软件选型时,建议在国内主流的人力资源管理系统厂商中进行考察,根据厂商的技术先进性、产品功能、业务匹配度、厂商业务人员的响应速度、同行案例等方面来进行对比筛选,终选择出适合自己的人力资源管理系统厂商。
技术上需要支持大并发
因为集团型大型企业大多都有跨地区甚至跨国的经营格局,下属分支机构极多,员工数量庞大。如此大规模的统一系统平台建设,企业第一个要考虑的就是大并发量的应用,系统平台必须能够支撑起整个集团的运作,系统不能出现加载速度问题,宕机更是绝不允许的。
要求极强的平台性、开放性、集成性
集团型企业的信息化应用相对来说比较全面,企业本身也会有各种各样的软件系统,这就对人力资源管理系统的系统整合性以及集成性有要求了。人力资源管理系统必须能与集团本身有的以及未来会有的业务管理软件产品做到集成,从而使业务数据能够直接在人力资源管理系统上快速抓取,并形成报表,以便管理高层能够清晰、及时地查看数据,这将是高层决策的数据支撑。
完善的乐鱼全站app官网入口的售后服务
人力资源管理软件厂商及时、到位以及有效的乐鱼全站app官网入口的售后服务非常重要,一旦系统出现问题,可以及时地联系到厂商的客服进行解决。
丰富的行业案例
案例就是口碑,只有经过大量的行业应用实践并且成功实施的人力资源管理系统厂商才是优秀的软件厂商,周到的实施服务对于企业的成功应用具有重要的意义。企业在看厂商案例的时候,不仅要看案例的数量,更要注重同行案例。
总而言之,大型集团型企业在人力资源管理系统选型的过程中一定要多方面,多维度进行考察,企业在选择人力资源管理系统的同时,也是在选择一个与企业共赢的乐鱼官方网站入口的合作伙伴,因此说,选对厂商非常重要。
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随着信息化的发展,oa也逐渐成为企业办公自动化的有力武器,而oa软件在企业内部实现自己的价值,如果在企业内部独领风骚的呢?
传统办公模式的弊端越来越明显,主要表现为一下方面:员工工作计划、日志缺乏管理,管理层很难根据工作实际情况合理安排工作任务;公司政策、通知都必 须打印传阅,文件下达速度慢、大量纸张被浪费;请假销假、报销不仅要填写专业单据,而且审批程序复杂,造成报批效率极低;办公用品、图书资料以及固定资产 缺乏系统化管理,稍不慎即可导致公司资产流失。那么应当如何解决这些弊端?使用oa办公自动化系统,一切问题都将迎刃而解。
首先,oa办公自动化系统规范了企业管理,提高了员工的工作效率
通过oa办公自动化系统的工作流系统,各种文件、申请、单据的审批、签字、盖章等工作都可在网络上进行,节省了大量的宝贵时间,同时由于系统设定的工作流程是可以变更的,可以随时根据企业自身的实际情况来设计出个性化的流程,一些弹性较大的工作也可以井然有序的进行。
其次,oa办公自动化系统节省了大量的企业运营成本
oa办公自动化系统主要特色之一就是无纸化办公,无纸化办公帮助企业降低了办公耗材成本;工作审批流程的规范可为员工节省大量工作时间,节省了人力成本;完善的信息交流渠道可以大幅降低电话费及差旅费用。
第三,oa办公自动化系统消除信息孤岛、资源孤岛
oa办公自动化系统的协同性可以彻底消除由于企业内部各业务系统相互独立、数据不一致,信息共享程度不高、管理分散、管理维护工作量大等因素形成的一个个“信息孤岛”、“资源孤岛”,达到资源的有效共享。
第四,oa办公自动化系统实现知识传播
实现企业对其重要资产?知识的高效管理、积累沉淀、传播、应用,完全摆脱人员流动造成的知识的流失。
第五,oa办公自动化系统打破了时间与空间的束缚
全面支持移动办公,各级领导和员工能够跨越时空障碍,使用联网的平板电脑或智能手机,随时随地无缝协同、轻松办公。
第六,oa办公自动化系统提供全程跟踪和管控
全面记录业务处理的全过程,谁、何时、做过何种操作,浏览和跟踪业务进展状态,根据需要进行监督和预警,落实风险管理和内部控制。
第七,oa办公自动化系统提高企业竞争力、凝聚力
员工与上级沟通很方便,信息反馈畅通,为发挥员工的智慧和积极性提供了舞台,从而有效的增强了企事业的凝聚力与核心竞争力。
可见oa在内部不仅仅让企业内部人员实现协同工作,而且让企业更好的实现办公自动化,进而更好的让企业健康快速的发展,实现企业信息化,让oa在企业内部独领风骚,成为企业不可缺少的一部分
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在目前的企业客户中仍然有许多还不知道erp管理软件是什么,有些客户可能听说过erp,但是并不了解,那么我们今天就给各位带来一个故事告诉大家erp到底是什么。
一天中午,丈夫在外给家里打电话:“亲爱的老婆,晚上我想带几个同事回家吃饭可以吗?”(订货意向)
妻子:“当然可以,来几个人,几点来,想吃什么菜?”
丈夫:“6个人,我们7点左右回来,准备些酒、烤鸭、番茄炒蛋、凉菜、蛋花汤......,你看可以吗?”(商务沟通)
妻子:“没问题,我会准备好的。”(订单确认) 妻子记录下需要做的菜单(mps计划),具体要准备的菜:鸭、酒、番茄、鸡蛋、作油......(bom物料清单),发现需要:1只鸭、5瓶酒、4个番茄......(bom展开),炒蛋需要6个鸡蛋,蛋花汤需要4个鸡蛋(共用物料)。
打开冰箱一看(库房),只剩下2个鸡蛋(缺料)。
来到自由市场
妻子:“请问鸡蛋怎么卖?”(采购询价)
小贩:“1个1元,半打5元,1打9.5元。”
妻子:“我只需要8个,但这次买1打。”(经济批量采购)
妻子:“这有一个坏的,换一个。”(验收、退料、换料)
回到家中 准备洗菜、切菜、炒菜......(工艺路线),厨房中有燃气灶、微波炉、电饭煲......(工作中心)。
妻子发现拔鸭毛费时间(瓶颈工序,关键工艺路线),用微波炉自己做烤鸭可能就来不及(产能不足),于是决定在楼下的餐厅里买现成的(产品委外)。
下午4点,电话铃又响:“妈妈,晚上几个同学想来家里吃饭,你帮准备一下。”
(紧急订单) “好的,儿子,你们想吃什么,爸爸晚上也有客人,你愿意和他们一起吃吗?”
“菜你看着办吧,但一定要有番茄炒鸡蛋。我们不和大人一起吃,6:30左右回来。”(不能并单处理)
“好的,肯定让你们满意。”(订单确认) 鸡蛋又不够了,打电话叫小贩送来。(紧急采购) 6:30,一切准备就绪 可烤鸭还没送来,急忙打电话询问:“我是李太太,怎么订的烤鸭还没送来。”(采购 委外单跟催) “不好意思,送货的人已经走了,可能是堵车吧,马上就会到的。”
门铃响了,“李太太,这是您要的烤鸭。请在单上签一个字。”(验收、入库、转应付帐款)
6:45,女儿的电话:“妈妈,我想现在带几个朋友回家吃饭可以吗?”(呵呵,又是紧急订购意向,要求现货)
“不行呀,女儿,今天妈妈已经需要准备两桌饭了,时间实在是来不及,真的非常抱歉,下次早点说,一定给你们准备好。”(哈哈,这就是erp的使用局限,要有稳定的外部环境,要有一个起码的提前期)
送走了所有客人,疲惫的妻子坐在沙发上对丈夫说:“亲爱的,现在咱们家请客的频率非常高,应该要买些厨房用品了(设备采购),能再雇个小保姆。”(连人力资源系统也有接口了)
丈夫:“家里你做主,需要什么你就去办吧。”(通过审核) 妻子:“还有,近家里花销太大,用你的私房钱来补贴一下,好吗?”(后就是应收货款的催要)
相信各位在看完这个故事后或多或少对erp管理软件有所了解了,一个店铺只有真正的管理到位了,才能发挥它良好效率,节省更多的成本。
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现今,客户的生活节奏日益加快,获取消息的渠道也增多。随着他们手中的信息和选择越来越多,决策过程有时候会给他们带来困扰。比如,企业决定投资crm系统建立持久的客户关系,但是,市面上的crm系统鱼龙混杂,如何选择可能会令它们困惑。
国外有个著名的果酱实验,向消费者提供试吃机会。一组可以选择6款果酱试吃,另一组可以选择24款果酱。实验结果发现,第一组试吃者的购买比例是第二组的10倍。由此可见,选择太多,消费者反而会倾向于放弃购买,因为没有清晰维度和重心的分析和对比会给消费者带来焦虑和负担。为了让企业选择crm的过程变得简单些,我们列出了在选择crm乐鱼官方网站入口的解决方案时应该注意的7个特性。
1.自动化
重复的工作是任何成长型企业的敌人。自动化可以让你的团队从人工流程中解脱出来,提高工作效率。这样,你可以利用节省下来的时间与客户建立更有意义的联系。
2.跨团队协作
为了创造出色的客户体验,所有面向客户的员工都应该能够访问相同的新客户信息。通过在部门之间共享数据并使用单一客户视图进行操作,团队可以更高效地进行协作,让客户体验满足客户的期待值。
3.流动性
现在的销售团队不会把自己局限在办公桌前埋头苦干。他们一直处在流动的状态,和客户不断沟通。当你选择crm系统时,应确保销售代表可以通过移动设备在拜访途中访问系统,在构建crm时就将移动功能纳入考虑范围。
4.基于云
基于云的乐鱼官方网站入口的解决方案可通过浏览器在任何联网的设备上运行。即使没有it支持,它们也很容易实施。由于它们不像本地部署crm那样需要服务器维护或升级,可以节省资金,并随着业务的增长更容易扩展。如果你想要一个crm具备以上4个特性,且每个特性都表现卓越,那么你就可以召唤红圈crm了。
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众所周知,参与销售流程的主要角色有两个:老板和销售!那么什么样的crm才是企业正确的选择呢?只有能够满足两者需求的crm才能够让企业和销售共同接受。所以,看一款crm做的是不是成功,主要可以根据以下几点进行参考:
一、销售是否爱用?
尽管购置销售管理系统是由老板买单,但是终的使用者却是销售,因此,销售是否爱用直接关乎软件是否用得起来。
通过对不少 crm 系统的观察可以发现,其主要功用是为了提升管理能力,所以,会对客户资料的录入有强制性要求,而这些却牺牲了销售的工作效率。在不停的填写客户资料中,销售难免产生腻烦心理,终导致不少企业中的 crm 活跃度并不高,或者被弃之不用。面对这种情形,老板购置 crm 的初衷得不到满足,也只有后饮恨的结局。
二、能否客观反映工作情况?
在职场上,形形色色什么类型的人都有,但是得到的收获却迥然相异。比如:有的销售踏踏实实,不在见客户的路上就是在与客户面谈,他们认为只有实际的工作才能够获得高回报,可是对于每天要填写的工作日志,却并不上心。还有一部分销售,他们将自己每天的工作情况,在日志上描述的相当精彩,可是,实际的工作却做的并不多。
在业绩考核时,如果两个人都没能完成 kpi,如果有一个人要被开除,日志做的好的,肯定不会成为离开公司的那一个。
所以,人为填写日志的 crm,并不能真实反映销售的工作情况。再假设一下,第一种销售很可能是那种厚积薄发的类型,如果只是因为没有完成 kpi,岂不是错过了一个好销售
员工可以说是企业销售业绩的主要推动力量,倘若因为不公,造成好的销售心有怨言或离职而去,损失的可是企业自身的利益。
三、是不是为销售服务?
科技的进步,都是以“人”为中心,向其提供更为便捷和有效的服务,就连bat 提供的服务,也是如此,而销售领域的 crm 同样不能脱离此范畴。然而,在其问世之初,就是为了管理而生,也正因为这一点,导致销售工作量很大,这也可以说是 crm 国内创业者的通病,牺牲了销售的效率来提升管理效率。
现在,国内企业在经历一次由“中国制造”向“中国创造”的华丽转型,以前相对而言很重要的管理工作在不断弱化,具有创造意识和创造能力的“人”,则成为企业转型重任在肩的所在。尤其是销售型企业,每个老板都知道,销售是企业业绩和利润的主要推动力,服务好了销售,让他们能够更轻松、愉悦地投入工作,企业的业绩和利润也就得到了有力保障。因此,一款 crm 能否为销售提供有力工作支持,会是判断其是不是合适的参考要点。
四、系统能否创造新的价值?
crm 被搬到云端,企业可以随时随地免费更新版本,相较于传统软件非常具有创新性,但随着 ai 时代的来临,大数据、云计算成为 crm 领域寻求自身突破的重点研究对象,如果只是将服务搬到云上,带来的数据很难支持向 ai 的转型,并且搬到云上本身所带来的价值非常有限。
而将内外部打通,让外部数据回流,并通过数据洗刷、脱敏等工作,可以反向推动销售工作的crm (客户关系管理系统),正在为整个行业带来新的契机。
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一、医院行业现状的痛点
在医院行业,医院的制度化、科学化、信息化的管理已经成为整个医疗行业提升整体竞争力的手段之一。然而,现在很多医院还在沿用老一套的管理方式,不懂得利用科技的先进性帮助医院事务的管理,导致了医院管理方面出现了很多痛点。
主要体现在:
1.医院大量的信息制度发布宣传不及时、导致信息的滞后性
2.医疗知识更新比较快,医院组织人员培训花费大量的时间和精力,培训效果不能得到及时反馈
3.医院审批流程复杂,遇到紧急的情况,需走流程,耽误病人及时救治的时间
4.医患关系紧张,医护人员工作压力大,需要被关心
5.医疗信息、投诉建议信息收集困难,不好统计
旧管理模式下的医院,工作效率低下,医疗人员工作氛围不佳,迫切需要借助信息科技的力量来改变这一局面,帮助医院解决以上六大痛点,实现流程优化、提高工作效率、降低医院的运营成本,塑造良好的医护人员工作氛围。
1、公告帮助医院及时下发消息
可以通过oa办公系统公告实时发送医院的新消息和制度,医护人员可以同步接收到信息,避免了信息发送不及时的滞后性。医院是一个比较特殊的机构,必须24小时有人员在岗值班,一般医院会采取“三班倒”的值班方式,轮班人员以往都是用口头交接的形式进行交班,企微云的通讯录,支持内部员工直接搜索名字就可以发送信息的方式,可以采用在线交接的方式联系轮班人员。
2、移动培训 考试测评帮助医院随时随地开展培训
通过oa的培训学习,医院负责人可以将教学视频和培训资料上传到培训学习应用当中,医护人员就可以利用碎片时间进行浏览观看学习。
3、移动审批帮助医院实现在线审批
oa表单流程的移动审批,医护人员可在线提交审批申请表,添加相关负责人查看,领导可以随时随地在线批阅。如遇上紧急情况需要审批,移动审批还设置了一键提醒功能,加强了审批的时效性。
4、人性化的平台设置帮助医院传达人文关怀
通过oa办公系统的公告还可以设置生日提醒推送,让员工感受到医院的人文关怀。除此之外,同事社区、企业活动平台、问卷投票调研平台等方面的平台让医护人员有了畅所欲言交流互动的平台,建立更开放友好的的医疗乐鱼官方网站入口的文化。
5、表单流程帮助医院建立有效的信息收集平台
oa办公系统的表单流程,拥有强大的自定义表单设计工具,并配置工作流程,通过流程智能流转。可以帮助医院建立有效的信息收集平台,可以自动统计医院救护车的出车信息、手术的数量等信息;除此之外,外部单还可以用于收集医院外部的数据,非通讯录内部人员也可填单,这对医院建立投诉渠道提供了有效的平台,患者可以通过匿名的形式对医院提出意见或者建议,督促医院更好的发展。
6、人员档案在线管理帮助医院建立电子健康档案
oa办公系统的人事档案在线管理可以帮助医院建立院内病人的信息资料系统,资料信息移动化使得医护人员工作效率进一步提升,医生查房时不但可以在病人床旁实时调阅病人的各种临床资料,还能实时录入医嘱和书写病程。
使用oa办公系统,不仅优化了医院的管理结构和流程,也提高了医护人员的工作效率。更是方便了广大患者的看病历程,为塑造良好的医患关系垫下了基础。
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如今中小企业的发展日新月异,但随之而来的诸多管理方面的问题使小企业管理软件的市场需求越来越旺盛。中小企业管理软件市场经过多年的发展,目前已经形成了一定的规模。而实际上,对于软件开发商而言,这却是一个沉浮之间的抉择,中小企业管理软件市场的快速发展,让他们看到了一个新兴的市场,并萌生希望。然而,如此一来,他们也要面临着压力与问题:他们要如何与其他同样有实力的公司竞争立足于这个市场之中?要如何打开自己公司的软件市场?
一.中小企业对中小企业管理软件的了解和需求
尽管中小企业信息化管理起步较晚,但中小企业越来越注重自身的发展,越来越多的中小企业已经意识到信息化的重要性和迫切性。中国企业用户在软件方面的需求正在从产品购买模式向整体乐鱼官方网站入口的解决方案购买模式过渡。在具体需求方面,中小企业更需要适合其业务发展的功能比较细分、价格比较适中的乐鱼官方网站入口的解决方案,比如项目管理系统,工程管理系统,协同办公系统等等。
二.软件代理商对中小企业管理软件的了解和带来的经济效益
软件代理商要明确自身的资金和技术条件,因为中小企业管理软件的特点是市场比较分散,软件开发商自身对乐鱼全站app官网入口的售后服务的支持能力有限,其中很大一部分的乐鱼全站app官网入口的售后服务要代理商自己来负责;同时,代理商要对自己打算开拓的市场进行分析,要着眼于市场上现存的软件开发商,选择具有实力和规模,处于成长期间的开发商进行代理。开发商的渠道政策和支持系统,了解开发商的乐鱼官方网站入口的技术支持人员、研发人员等员工的数量和水准,软件开发的专业水平如何等等,这些都能从侧面表现这个企业对代理商渠道的支持实力,因为中小企业管理软件自身的特点就是其用户大多水平不一,经营类型不一,使用软件过程中的问题很多,所以,开发商对售后的支持能力就非常重要。只有做了充足的准备和调查,谋定而后动,才能在竞争如此激烈的市场里一击就中,选择适合自己适合市场的进销存软件产品,在市场中占有一席之地,成为终的胜利者。
三.需要中小企业管理软件的主要原因
一直以来,企业管理系统软件都被认为是大企业的游戏,其价格不菲的信息化投资,成为阻碍资金本来就捉襟见肘的中小企业业主的“铁门槛”。而如今,越来越多的软件厂商正在将重心转向国内中小企业市场。中国的中小企业管理软件市场正在呈现出快速增长的趋势。
一方面,多种多样的管理软件产品正在快速涌入国内中小企业市场,erp、crm、scm等理念已经不再为大型企业所专有;另一方面,与前几年“大企业简化版”相比,现在的管理软件市场已出现了调研、定制、外包等特色化服务。这些无疑意味着中小企业管理软件市场正在朝着成熟的方向快速增长,同时,也为中小企业选购管理软件产品提供了更多的了解和选择的途径。
四.客户普遍遇到的问题
价格稍高有点难以接受
一些客户在我们向他们介绍济胜管理软件时,表示对此很有意向,希望尝试一下使用软件来进行管理,节约时间,省时省力。希望能够有人对其进行培训,教会其操作,投入使用。但是一旦涉及到价格又表示有点贵,不想投入大成本,还是用人工操作。
五.软件开发商自己要提升的地方
开发商的实力和规模,开发商的渠道政策和支持系统,开发商的乐鱼官方网站入口的技术支持人员、研发人员等员工的数量和水准,软件开发的专业水平,这些都能从侧面表现这个企业实力,因为中小企业管理软件自身的特点就是其用户大多水平不一,经营类型不一,使用软件过程中的问题很多,所以,开发商对售后的支持能力就非常重要。
产品和技术,这是一个全面认识企业管理软件厂商产品和技术的机会。所以要针对产品,在自身所在的区域进行详细的调查,形成一手的数据,从而制定针对性的谈判策略,并对市场的运作以及支持问题进行研究。
考虑软件开发商的市场形象问题。如果软件的形象在市场上很好,对软件代理的促进作用肯定很大。经常进行企业、产品的形象宣传,让客户了解公司产品及实力对软件开发商工作有很大帮助。
...【详细】
仓库管理软件现在在很多的行业使用,使用仓库管理软件对企业发展有哪些价值呢?
一、多货主管理
或许是一个制造业企业的配送中心,或是一个第三方物流公司的仓库, 软件都可以建立对于不同货主的全方位管理,不同的货主可以拥有不同的操作流程,定义不同的运作策略。
二、多仓库支持
软件提供多仓支持。无论您的仓库或配送中心位于何处,都可以通过软件进行集成的管理。软件可以建立从企业、区域到配送中心的多层组织架构,并在此架构上提供仓库管理的高度透明性。
三、仓库库存实时性
仓库库存实时一直是很多企业的想实现的,利用先进的自动识别技术研发出先进的仓库管理软件,利用自动识别技术可以将库存实时化。
四、全方位可视化库存管理
软件提供强大的多角度的库存管理功能,可以满足不同角色对库存管理的不同需求。不管是收货、上架、拣货和发货,还是仓库内的移库、盘点和调拨,软件都提供了完整的交易历史。任何时候您都可以方便地了解仓库内所发生的所有业务活动。
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